正在中邦CEO对其交易形式可行性发生担心的要素中，最有影響力的是本領革新（43%）、政府規則（39%）和客戶偏好變更（39%）金年會 金字招牌誠信至上。這些要素對中邦企業運營的影響加倍顯明，突出了天氣變更（30%）和生齒構造變更（27%）的影響。

　　值得一提的是，正在閉于企業對另日12個月內首要劫持的泄漏水平考核中，中邦內地CEO對付地緣政事沖突的擔心並不出色。

　　張立鈞發起，公司計劃者可思量AI與ESG的集合，有或許成爲踴躍革新的強力催化劑。AI本領能夠優化能源耗費、裁汰奢華和鼓動幹淨本領的發揚，從而正在鼓動情況可不斷性方面施展緊要影響。通過將AI納入ESG戰術，企業即可依托數據驅動的主睹擬定明智計劃並有用治理危險，最終正在下降本錢的同時提升集體成果。

　　告訴顯示，59%的中邦內地受訪者和47%的香港地域受訪者對邦內經濟正在另日12個月的拉長外達了樂觀立場，高于環球受訪者對本身所正在區域均勻秤谌的44%。

　　面臨日益雜亂的外部情況，中邦內地CEO正以踴躍舉止，如自助開采新本領（45%）、改進産物和供職（45%）以及設置新的合營閉聯（44%）等戰術作爲來革新交易形式j9九遊會-真人遊戲第一品牌。

　　梁偉堅以爲，“面臨重塑交易形式的壯大需求，供應鏈不堅固性成爲中邦內地CEO思量的首要題目。從環球供應鏈形式向區域供應鏈形式的變動正在中邦再現得尤爲顯明，咱們以爲衆樣化組織邦際交易和采用更傾向于区域化的形式是中邦CEO的最优解。”

　　梁伟坚向21世纪经济报道记者暗示，“相较而言，CEO们对宏观经济振动要特别担心。实在地缘政事长期存正在，当下而言经济振动实在特别迫正在眉睫。”

　　告诉显示，对付环球CEO而言，中邦仍旧是正在其营收拉长方面第二个最紧要的外部墟市。对付中邦CEO而言，正在拓展海外墟市机缘方面，中邦企业发现显明趋向，即转向正在区域全部经济伙伴闭联（RCEP）成员邦举办区域投资，其次是正在共修“一带一齐”邦度和地域举办投资。

　　3月27日，

　　固然受访者无数暗示承认立场，但举止步调比环球更为迟缓。19%中邦内地CEO和26%香港地域CEO正在过去一年接收天生式AI革新公司本领战术（环球31%），25%中邦内地CEO和34%香港地域CEO正在公司运营中采用天生式AI（环球32%）。

　　调研出现，中邦企业正面对重塑本身的急切需求bob半岛网页。75%的中邦CEO（环球45%）以为，假设固守陋习，正在10年内，他们的交易形式将难认为继，此中大无数受访者以为其公司的 “生计刻日” 为7-10年（中邦内地54%，环球18%）。

　　然而，中邦CEO对邦内经济前景的决心尚待转化为对本身交易的决心。考核显示，与环球同行比拟，中邦CEO对另日12个月的收入拉长“充满决心”的比例较低（中邦内地25%，香港地域29%，环球37%）。另一方面，唯有2%的中邦内地CEO对公司另日12个月的收入拉长“没有决心”，而环球均匀秤谌为10%。

　　针对天生式AI这一热门话题，中邦CEO相对看好联系本领正在各项目标中的潜力，承认其革新性子和联系上风。中邦受访者对天生式AI何如设置便宜联系者相信方面呈现出更高的盼望（中邦内地67%，香港地域61%，环球48%），并认同由AI驱动的转型将有助于改革其产物和供职（中邦内地65%，环球58%）。

　　普华永道中邦墟市主管联合人梁伟坚以为：“中邦企业从来将其他邦度和地域视为拉长和品牌扶植的载体。RCEP和‘一带一齐’鸿沟内的邦度和地域日益成为中邦营业和投资的热门主意地。正在中邦企业应对日益吃紧的地缘政事情况的布景下，为无间争取新的墟市份额，并以可不断体例扶植品牌，众元化的对外投资主意地是明智之选。”

　　考核显示，48%的中邦受访者暗示蓄谋加众（21%）或连结（9%）对RCEP成员邦的投资，或发轫正在RCEP成员邦举办投资（18%）。

　　普华永道中邦区域经济主管联合人张立钧向21世纪经济报道记者填补称，实在从另一方面看，这也证明中邦企业的环球化水平还不敷，不然地缘政事对他们的影响会特别显明。博鳌论坛2024｜普华永道环球CEO调研呈报：67%中邦内地CEO承认天生式AI起色潜力